企业被行政处罚怎么办？

企业被行政处罚怎么办？
 
企业经营过程中，由于主客观原因，做到百分之百合规可能性很小，有时难免遇到行政处罚。如果遇到行政处罚，维盈律师建议从以下几个方面着手进行分析。
 
第一，要看事实认定是否合法？关于事实，主要将处罚决定书中描述的事实与客观事实是否一致，如不一致可从事实角度切入找解决方案。
 
第二，要看作出行政处罚的主体是否有权作出行政处罚决定。根据《行政处罚法》的规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。因此，一是要看是否有权做行政处罚，二是要看作出的行政处罚是否属于该机关的职权范围。
 
第三，要看行政处罚作出的程序是否合法。根据《行政处罚法》的规定，在作出行政处罚前应当全面客观公正地调查，搜集有关证据。具体如下：
（1）行政机关在调查或者进行检查时，执法人员两人以上，携带有关证件；
（2）调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出决定。在此需要注意在行政机关负责人作出决定之前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核。初次从事行政处罚决定审核的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；
（3）处罚决定书的内容应当包括：当事人信息，违法依据，行政处罚种类依据，行政处罚的履行方式和期限，不服可以行使的救济权利，作出机关；
（4）送达程序要合法，当场交付当事人，当事人不在场的再采用其他送达方式。
 
第四，看处罚决定法律适用是非正确。关于法律适用是非正确，可能就需要对引用的法律依据是非符合事实的情况下，主要看是否在定在定性和定量（轻重）上存在问题。
 
第五，主要复议或诉讼的时间。如通过对照上述几个方面进行对照，发现问题且认为要求复议或诉讼的，得注意时间。如果在法定的期限内不行使救济权利，期限到期查处决定就生效了。